为进一步系统规范教学管理，不断提升人才培养质效，11月27日，学校召开第四季度教学工作会议，全面部署近期教学工作。校党委委员、副校长张亚薇出席会议并作安排部署，教务处负责人和云星主持会议。各二级学院班子成员、专业带头人、教研室主任及教务处全体人员参会。

会议系统安排第四季度重点教学工作。一是组织学习有关教学管理制度，进一步明确教学管理规范与责任边界，强化教学全过程管理意识。二是实习管理与人才培养方案执行工作。以专业综合评价指导意见为主线，启动2024级、2025级人才培养方案的修订工作，推动人才培养标准与评价体系精准衔接。三是部署期末教学工作，明确期末考试出卷规范，安排2025-2026学年下学期教材征订、教学计划制定及人才培养方案录入系统工作。四是启动2025级学生转专业工作。五是认真筹备怒江州职业院校教学能力大赛决赛的相关服务保障工作。

张亚薇在总结中要求，一要细化分工、压实责任，逐项落实会议部署的各项教学任务。二要聚焦2026年专业综合评价工作，对标指标体系科学谋划、提前筹备。三要紧密结合专家反馈意见，精准做好人才培养方案修订。四要围绕专业综合评价指标合理申报项目，强化资源统筹配置。五要充分发挥专业负责人关键作用，以评价为抓手持续推动学校专业内涵建设提质增效。